こんにちは
連日真夏の酷暑で夏バテしそうな中、梅雨のような天気が続き、また猛暑がぶり返すようで、みなさん体調はいかがでしょうか？
涼しい気候がうれしいはずが、肌寒くて風邪をひきそうなくらいでした

さて、先日、毎年恒例の「ふれあい看護体験」が行われました！
参加者は今年は１９名と多く、近年看護体験が必須となった背景が影響しているようです。

当日は病棟で見学をしたり、手袋やエプロンの着脱や吸引の模擬体験など、真剣に取り組む様子が新鮮でした

【エプロン着脱の様子】

【吸引の模擬体験】

【救命処置の模擬体験】

この体験をきっかけに、尚寿会に入職してくれる方が少しでも増えてくれるととてもうれしいです
今後も充実した体験となるよう、尚寿会一同がんばっていきます！
これ以外でも、随時見学は受け付けてますので、お気軽にご連絡くださいね

みなさん、こんにちは
ジメジメ不快だった梅雨が明け、いきなり厳しい暑さがやってきて、すでにバテそうです
さて、建設中だった当法人の保育室「ひよこ園」の新園舎がついに完成いたしました

【外観】

【内観】




【園庭】

レンガが特徴的な外観デザインと、パステルカラーを基調とした室内でかわいらしくもあり、落ち着いた空間はとても魅力的です
園庭は少し狭いですが、旧園舎より明るくなり、園児たちのはしゃぐ顔が目に浮かびます
新園舎での新たなスタートは7/21からです
これから入職を考えている方は、事前の見学もできますので、ぜひお問合せください

ユメックス主催「地元の介護転職相談会」に出展いたします
介護のお仕事がしてみたいけど、不安を抱えたまま面接に行くのはハードルが高い・・・
実際にどんな働き方なのか聞いてみたい、など何でもご相談ください

地元の介護転職相談会
開催日：2021年６月２８日（月）
時間：　11：00～16：00
場所：　所沢くすのきホール

転職活動中の方はもちろん、主婦の方で時間ができたのでチャレンジしたい！などなど
ご興味ある方は大歓迎いたします！！
みなさまにお会いできるのを楽しみにしております
くすのきホールでお待ちしてます

昨年度から始まった「実務者研修」に続き、今度は「介護職員初任者研修」も法人内で受講できるようになりました
資格がなくて入職した方がまず目指す資格の一つとして、この“初任者研修”があります
６月～９月の４か月間で週１回、１日かけて介護の基本から演習まで学びます
実務者研修も初任者研修も法人の助成金の対象となりますので、常勤の方は自己負担なしで受講ができます
今まで受講したくてもなかなか時間がなく、通学もためらっていた方には朗報です
ぜひこの機会に、働きながら資格を取りましょう

春本番の暖かさになってきましたね

入社式に続き、年２回行われる「新入職者オリエンテーション」が先日４月２日に開催されました。
半年ごとに区切って行われ、入職してしばらく経った方と、今日入職したばかりという方が一緒に参加します。
尚寿会グループの概要から社会人としての基礎、医療人としての知識など、全11講義をまる1日かけて受講します
今はコロナの影響で職員同士でのワークなどはあまりできませんが、白紙を使ったワークでは笑顔もこぼれました
午後は防火設備について講義を受け、実際に放水の演習も行いました
普段なかなかできない体験をして、とても良い研修だったとの声が多かったです
新しく入職した方にとって有意義な研修となるよう、今後も教育委員一同頑張っていきたいと思います

先日、４月１日に“令和３年度 尚寿会グループ入社式”が開催されました
今年度は新型コロナウィルスの感染防止のため、規模を縮小して行われました
密を避けるため、管理職の紹介も別会場とリモートでつなぎました
こんなご時世で、いろいろな試みの中、新入職の方々は不安もたくさんあると思います
それでも入職いただいたみなさんには感謝感謝です
コロナに負けず、地域の方々の力になれるようみんなで頑張っていきます

みなさんこんにちは
すっかり春らしくなってきましたね～
さて、当法人ではママさん達が安心して働けるようにと、保育室を完備しています
だいぶ歴史の長い建物で、修理を繰り返してきましたが、ついにこのたび、保育室が新しく生まれ変わることになりましたー
現在着々と工事が進み、完成は７月ごろを予定しています

以前は乳児室と幼児室が別棟で離れていましたが、今度は隣り合っており、先生たちの行き来もとってもスムーズになります
今からみなさんとても楽しみにしています
完成したら内観もアップする予定ですので楽しみにしていてくださいね～

みなさん、こんにちは
当法人では人事評価制度を取り入れており、４月に向けて説明会が行われました
３日間で約１２０名の評価者の方々が参加しました
現場で仕事をしながら進めていくのは大変な一方、しっかり評価してもらえるのはやっぱりうれしいですよね
頑張れば頑張った分、評価につながりますし、何より、モチベーションが上がります
自分では当たり前と思っている行動が評価につながると、もっと頑張ろうと思えますよね
働くみなさんが自分らしさを大切に、思いやりを持って、自分自身を高めていけるようなそんな制度になればいいなと思います

みなさん、こんにちは

今日は、普段なかなか知りえない「病院で働く介護士」にスポットをあててご紹介します
みなさんは「介護士」と聞くとまず思い浮かべるのは、老人ホーム等でお世話をしている介護士ではないでしょうか？
「病院の介護士って、施設とどう違うんだろう・・・」そう思う人が多いと思います。
実際に現場で働く職員の声を聞いて、少しでも興味を持っていただけたら嬉しいです


【大生病院の介護士としての魅力】
病院では、医療処置のある患者様のケアについて多く学ぶことが出来ます。
医師、看護師、リハビリの連携の中で業務を行っているので、チーム医療を実感して安心して働けます。
何かあったら周りのスタッフに頼れるところも病院の強みです。
看護師との分業なので、記録に追われることなく仕事ができるところもメリットとして大きいのではないでしょうか。
日々ケアに関わる時間が長いので、自分たちがより患者様の状態を把握して看護師に報告ができます。
患者様の変化を身近でよく見ているという自負とチームの一員としてのプライドが持てることはとてもやりがいにつながります。
リハビリのスタッフとも近いので、体位変換・ポジショニング等、知識が増えていくことでより専門的になる事が多く、どこを改善したら良いかがわかるので、日々勉強になります。
施設ではなかなか経験できないことだと思いますが、病院の介護を経験することにより、一歩先の介護士に進めるのではないかと思っています。
また、どのような介護現場においても、力を発揮できるのではないでしょうか。

いかがでしたでしょうか？
病院には様々な職種のスタッフがいるので、また違った世界が広がりますね
実際に見学等も随時受け付けてますので、ぜひ一度のぞいてみてください

こんにちは
全７回のスクーリングも、今回の経管栄養と喀痰吸引・蘇生法の実技が最後となりました
生徒のみなさんも初めの頃は、事業所も病棟も違う職員同士で、黙々と受講している様子でした
しかし、回を重ねるにつれ、グループで相談しあったりするうちに、だいぶ雰囲気が変わりました
新たな交流のきっかけにもなってくれたら嬉しいです

あとはいよいよ１月の試験に向けてラストスパートです
晴れて全員合格できるといいですね
ほんの７回のスクーリングでしたが、同じ目標に向かって勉強した仲間のことを忘れずに、より素晴らしい介護職員になっていってほしいと思います